Halaman

    Social Items

 

LOWONGAN KERJA PT.SANTOS JAYA ABADI
Staff Admin
Packing .cutting
Staff Accounting
Staff Gudang
Operator gudang /Qc
Produksi
Helper/cekker
Persyaratan : laki2 / perempuan,min lulusan SMA/SMK sederajat, D1, S1
Pengalaman non pengalaman bisa ..
Persyaratan : FC KTP,KK,ijasah terakhir,CV,surat lamaran,fto 3x4(semua wajib dibawa)
Pakaian : putih hitam jika tidak ada boleh bebas asal sopan
Jam kerja : senin- Jumat 08.00-16.30 wib
Sabtu :libur
Minggu : libur
Alamat:
Kawasan Industri Suryacipta Jl. Surya Madya Kavling 1 No. 18BC Kutamekar, Kutanegara, Kec. Ciampel, Karawang, Jawa Barat
Minat hubungi::
+62 813-8971-1914

LOWONGAN KERJA PT.SANTOS JAYA ABADI

http://ilowongankerja7.blogspot.com/2015/12/lowongan-kerja-bank-bni-syariah-wilayah.htmlLowongan Kerja Bank BNI Syariah - Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh, kabar kerja terbaru untuk hari ini bagi para pencaker (pencari kerja), peluang bekerja dan meniti karir datang dari Bank BNI Syariah membuka kesempatan lowongan kerja terbaru minimal lulusan Diploma III / D3 Sarjana S1 Semua Jurusan. Bank BNI Syariah membutuhkan beberapa kandidat pegawai/karyawan yang mempunyai jiwa semangat kerja tinggi, tegas dan berkomitmen dalam menjalankan pekerjaan. Karena Bank BNI Syariah adalah salah satu perbankan di Indonesia yang semula bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia dan merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah. Sehingga bagi Anda yang merasa memiliki kriteria sebagai calon pegawai baru di lingkungan Bank BNI Syariah ini, silahkan segera melakukan pendaftaran. Semoga Informasi tentang Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini Resmi Bank BNI Syariah dapat menjadi peluang kerja yang dapat mengawali kesuksesan anda dalam berkarir dan menatap masa depan yang lebih baik.


Lowongan Kerja Bank BNI Syariah - Sebagai anak perusahaan PT BNI, BNI Syariah  merupakan Unit Usaha BNI Syariah yang berubah namanya menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin. Selanjutnya UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu salah satunya berada di Semarang. 

Berdasarkan Keputusan Gubernur Bank Indonesia Nomor 12/41/KEP.GBI/2010 tanggal 21 Mei 2010 mengenai pemberian izin usaha kepada PT Bank BNI Syariah. Dan di dalam Corporate Plan UUS BNI tahun 2000 ditetapkan bahwa status UUS bersifat temporer dan akan dilakukan spin off tahun 2009. Rencana tersebut terlaksana pada tanggal 19 Juni 2010 dengan beroperasinya BNI Syariah sebagai Bank Umum Syariah (BUS).

Visi BNI Syariah

“Menjadi bank syariah pilihan masyarakat yang unggul dalam layanan dan kinerja”

Misi BNI Syariah
  • Memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan peduli pada kelestarian lingkungan.
  • Memberikan solusi bagi masyarakat untuk kebutuhan jasa perbankan syariah.
  • Memberikan nilai investasi yang optimal bagi investor.
  • Menciptakan wahana terbaik sebagai tempat kebanggaan untuk berkarya dan berprestasi bagi pegawai sebagai perwujudan ibadah.
  • Menjadi acuan tata kelola perusahaan yang amanah.

Alamat kantor pusat :

PT Bank BNI Syariah 

Gedung Tempo Pavilion 1
Jl.HR Rasuna Said Kav.11
Kuningan Jakarta 12950
Telp. (021) 021-29701946
Fax.(021) 29667935.

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah


Pada bulan Januari 2019 Bank BNI Syariah membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja bulan Juli 2018 untuk lulusan yang memiliki semangat tinggi dengan kualifikasi sebagai berikut :

Posisi Lowongan Bank BNI46 Syariah :

1. ASSISTANT

2. Frontliner

Gambaran Pekerjaan :

Melaksanakan aktivitas layanan terkait transaksi keuangan-non keuangan rekening dana, pengenalan produk, pembukaan rekening, penyelesaian komplain, serta kebutuhan nasabah lainnya di Kantor Cabang

3. Marketing

Gambaran Pekerjaan :

Melaksanakan aktivitas bisnis (Funding / Financing) di Kantor Cabang

4. Back Office

Gambaran Pekerjaan :

Melaksanakan proses administrasi pembiayaan, pencairan dan penyimpanan dokumen pembiayaan, administrasi kepegawaian dan kebutuhan lainnya untuk mendukung aktivitas kegiatan Kantor Cabang atau Kantor Pusat

Persyaratan Pelamar :

  • Pria / Wanita
  • Usia max. 25 tahun
  • Pendidikan min. D3 (Universitas Terakreditasi)
  • Berasal dari Semua Jurusan, kecuali Ilmu Kedokteran, Kebidanan & Keperawatan
  • IPK min. 3,00
  • Belum Menikah
  • Tinggi Badan min. :
  • Pria 160 cm
  • Wanita 155 cm
  • Memiliki Kemampuan Berkomunikasi dan Motivasi yang Tinggi
  • Bersedia ditempatkan di Padang dan Bukittinggi


BACA LOWONGAN BANK LAINNYA

Tatacara Pendaftaran:

Jika anda tertarik  dan memenuhi persyaratan dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2019 yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru, Silahkan melakukan Pendaftaran atau REGISTRASI LOKER dengan mengirimkan lamaran anda secara lengkap sesuai persyaratan berkas diatas via ONLINE ke alamat dibawah ini :

PENDAFTARAN

Batas Pengiriman Berkas Lowongan Tanggal: 6 Januari 2019

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah

Info Loker Terbaru PT. Showa Indonesia Manufacturing
Via pos iyah baca dengan teliti. Terimakasih

Saat ini PT. Showa Indonesia Manufacturing Cikarang membuka lowongan kerjadengan posisi dan persyaratan sebagai berikut:
Operator Produksi
Persyaratan
1. Laki laki dan Wanita
2. Usia maksimal 23 tahun
3. Lulusan SMA / SMK Semua jurusan
4. Sehat Jasmani dan Rohani
5. Tidak sedang kuliah
6. Tidak bertindik dan Bertato
7. Tidak pernah terlibat kriminal

Berkas lampiran :
1.Surat Lamaran Kerja
2.Daftar Riwayat Hidup
3.Pas Foto 4X6
4.Foto Copy E-KTP
5.Foto Copy NPWP
6.Foto Copy Surat Keterangan Sehat
7.Foto Copy Kartu Kuning
8.Foto Copy Ijazah
9.Foto Copy SKHUN
10.Foto Copy SKCK
11.Foto Copy Kartu Keluarga (opsional)
12.Foto Copy Paklaring / Surat Pengalaman Kerja

Apabila anda berminat dan memenuhi persyaratan dari Lowongan Kerja PT. Showa Indonesia Manufacturing Jababeka Cikarang diatas, silahkan kirimkan surat lamaran kerja via pos ke alamat dibawah ini.

Alamat : PT Showa Indonesia Manufacturing
Jl. Jababeka VI Kav. 28-36 Jababeka Industrial Park
Harja Mekar, Cikarang, Jawa Barat, 17530
Email PT Showa Indonesia Mfgrecruitment@showa.co.id

Info Loker Terbaru PT. Showa Indonesia Manufacturing

Tips Memikat Hati Wanita

Kebanyakan pria ingin menjadi sosok yang diidamkan para wanita. Sayangnya tidak semua pria paham cara memikat wanita. Khususnya pada pandangan pertama. Padahal memahami tips untuk memikat wanita tidaklah sesulit yang dibayangkan.
Sesungguhnya hampir semua pria mengetahui hal apa saja yang bisa memikat hati wanita. Hanya saja banyak yang mengesampingkan dengan lebih dulu menyerah atau malas berusaha memenuhi keinginan wanita itu.
Ini keputusan yang salah. Karena meski harus diakui menarik perhatian wanita tidaklah mudah tapi jika kita menguasai tips cara memikat wanita yang kita sukai, dengan mudah juga kita akan memikat orang lain baik itu laki-laki maupun wanita.
Kemudahan ini berarti pula kesempatan punya teman yang lebih banyak, bisnis yang lebih baik, pekerjaan yang lebih baik dan kehidupan yang lebih baik. Wajar karena semua hal itu mensyaratkan hal yang sama dengan cara memikat wanita tadi. Lantas bagaimana caranya?

Tips Memikat Hati Wanita

PT. Mutualplus Global Resources
══════════════════
OPEN RECRUITMENT
Lamaran paling lambat: 16 November 2018══════════════════
1. SALES PERSON DANA & JASA (SPDJ)
• Pria / Wanita.
• Pendidikan minimal: SMU / Setingkat.
• Usia maksimal:- Non Pengalaman: 25 Tahun.- Pengalaman: 30 Tahun
• Tinggi Badan:- Pria: 165 cm.- Wanita: 155 cm.
• Good looking.
• Memiliki Kendaraan (Motor).
• SIM C Aktif.
• Domisili: JABODETABEK.
• Penempatan: JABODETABEK.2. DIRECT SALES (DS)
• Pria / Wanita.
• Usia maks 35 Tahun.
• Pendidikan Min: D3 / Semua jurusan.
• Fresh Graduate welcome.
• Memiliki pengalaman Marketing lebih diutamakan.
• Memiliki kendaraan (Motor).
• SIM C aktif.
• Penampilan rapih, menarik dan komunikatif.
• Domisili: JABODETABEK.
• Penempatan: JABODETABEK.
3. CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)
• Pria / Wanita.
• Usia maks. 24 Tahun 10 bulan.
• Pendidikan min:- D3 (IPK Min. 2,75)- Sedang kuliah (Min Semester 8 )
• Memiliki kendaraan (Motor).
• SIM C Aktif.
• Komunikatif dan supel.
• Penampilan rapih dan menarik.
• Domisili: JABODETABEK.
• Penempatan: JABODETABEK.
👉Bagi anda yg berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, Silahkan kirim lamaran lengkap anda:
▪Surat Lamaran
▪CV Lengkap
▪Photocopy: SKCK, KK, KTP
▪Pas Photo berwarna 4 X 6
👉📧Email: jakarta2@mutualplus.co.id
[Cantumkan Subjek, CONTOH: CV - SPDJ]
👉HANYA YANG MEMENUHI KUALIFIKASI, YANG AKAN KAMI PROSES LEBIH LANJUT👈

Lowongan Pekerjaan PT. Mutualplus Global Resources

Lowongan Terbaru PT.ELEKTRONIK INDONESIA lewat BKK SMK 3 BEKASI

Masih anget buruan seblh kuota abis
Info Lowongan terbaru 15 November 2018 :
Untuk PT.ELEKTRONIK INDONESIA (Jababeka)
Kandidat yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:
1. Pria & Wanita
2. Belum menikah
3. Usia minimal 18 tahun (Mak. Kelahiran 1998)
4. Semua jurusan
5. Memiliki ijazahBagi yang berminat silahkan mendaftar langsung ke BKK SMK 3 Kota Bekasi, mulai hari ini, 15 November 2018 sampai jam 15.00 wib (Atau sampai KUOTA TERPENUHI)

TTD BKK SMK 3 Kota Bekasi

Lowongan Terbaru PT.ELEKTRONIK INDONESIA lewat BKK SMK 3 BEKASI

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (RMU)
Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha (RMU) - PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha restorasi (restoran), katering, jasa parkir, dan perdagangan umum. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Saat ini PT Reska Multi Usaha sedang membuka lowongan kerja dengan mencari kandidat yang berintegritas dan kompeten untuk memajukan bisnis perusahaan melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Reska Multi Usahadengan posisi :



Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha (RMU)Awal mula hadirnya PT Reska Multi Usaha, dimulai dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia.

PT Reska Multi Usaha pada masa PJKA pada awal berdirinya tahun 1971 adalah merupakan salah satu unit di Balai Besar PJKA dengan nama Restorka yang berkantor di jalan Stasiun Timur No. 6 Bandung. Pada awal berdirinya RESTORKA hanya melayani minuman berupa Es Siripit, sampai pada tahun 1972 setelah diluncurkan KA Parahyangan, Restorka menyediakan menu makanan salah satunya yang legendaris adalah Nasi Goreng Parahyangan. Kini PT. KAI memiliki enam anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai sector usaha untuk mendukung bisnis perusahaan induk. Keenam anak perusaha anter sebut yakni PT KAI Commuter Jabodetabek, PT Reska Multi Usaha, PT KAI Pariwisata, dan Property Management.


Alamat perusahaan :

PT Reska Multi Usaha
Stasiun Mangga Besar Lantai Dasar
Jl. Karang Anyar No. 1 Jakarta Pusat – 10740
Telp. (021) 62302540.


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya,PT Reska Multi Usahasedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Oktober 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Reska Multi Usaha di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Oktober 2018 PT Reska Multi Usaha kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Oktober 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha (RMU)




Posisi Loker PT Reska Multi Usaha :

PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant)

Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.


PRAMUGARI DAN PRAMUGARA KERETA API (TRAIN ATTENDANT)


Gambaran Pekerjaan :

Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.


Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pria / Wanita
  • Usia max. 27 tahun
  • Berpenampilan menarik, tidak menggunakan kaca mata, tidak memakai behel
  • Tinggi badan min. :
  • 170 cm untuk Pria
  • 160 cm untuk Wanita
  • Pendidikan min. SMA / SMK Sederajat
  • Rata-rata nilai ujian nasional 6,00
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Reska Multi Usaha


Berkas lamaran :
  • CV
  • Foto Postcard seluruh badan
  • KTP / SIM
  • Ijazah Pendidikan Akhir
  • Surat Keterangan Sehat Puskesmas / RS / Klinik
  • SKCK




Catatan :
  • Loker 2018 PT Reska Multi Usaha ditutup : 05 September 2018
  • Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mengisi formulir melalui Situs Resmi perusahaan.
  • Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk proses verifikasi berkas.



Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Reska Multi Usaha ?


Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari PT Reska Multi Usaha Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Oktober 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan pendaftaran/registrasi via ONLINE ke alamat link DISINI.




Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (RMU)

http://ilowongankerja7.blogspot.com/2015/10/lowongan-kerja-bumn-pt-pelni-persero.html
Lowongan Kerja BUMN PT Pelni (Persero) - Kabar berita kerja untuk hari ini bagi para pencaker (pencari kerja), peluang bekerja dan meniti karir datang dari PT Pelni (Persero) membuka kesempatan lowongan kerja terbaru minimal lulusan Diploma III / D3 Sarjana S1 Semua Jurusan. PT Pelni (Persero) membutuhkan beberapa kandidat pegawai/karyawan yang mempunyai jiwa semangat kerja tinggi, tegas dan berkomitmen dalam menjalankan pekerjaan. Karena PT Pelni (Persero) adalah salah satu dari tiga BUMN di bidang pelayaran. PT Pelni dibentuk oleh pemerintah RI pada tanggal 28 April 1952 dengan melikuidasi Yayasan periguasaan Pusat Kapal-kapal (Pepuska), dan mengalihkan kekayaannya pada perusahaan baru ini. Sehingga bagi Anda yang merasa memiliki kriteria sebagai calon pegawai baru di lingkungan PT Pelni (Persero) ini, silahkan segera melakukan pendaftaran. Semoga Informasi tentang Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini Resmi PT Pelni (Persero) dapat menjadi peluang kerja yang dapat mengawali kesuksesan anda dalam berkarir dan menatap masa depan yang lebih baik.


Lowongan Kerja BUMN PT Pelni (Persero) - Sejarah berdirinya PT PELNI bermula dengan dikeluarkannya Surat Keputusan Bersama (SKB) antara Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum tanggal 5 September 1950 yang isinya mendirikan Yayasan Penguasaan Pusat Kapal-kapal (PEPUSKA).

Latar belakang pendirian Yayasan PEPUSKA diawali dari penolakan pemerintah Belanda atas permintaan Indonesia untuk mengubah status maskapai pelayaran Belanda yang beroperasi di Indonesia, N.V. K.P.M (Koninklijke Paketvaart Matschappij) menjadi Perseroan Terbatas (PT). Pemerintah Indonesia juga menginginkan agar kapal-kapal KPM dalam menjalankan operasi pelayarannya di perairan Indonesia menggunakan bendera Merah Putih. Pemerintah Belanda dengan tegas menolak semua permintaan yang diajukan oleh pemerintah Indonesia.

Dengan modal awal 8 (delapan) unit kapal dengan total tonage 4.800 DWT (death weight ton), PEPUSKA berlayar berdampingan dengan armada KPM yang telah berpengalaman lebih dari setengah abad. Persaingan benar-benar tidak seimbang ketika itu, karena armada KPM selain telah berpengalaman, jumlah armadanya juga lebih banyak serta memiliki kontrak-kontrak monopoli.

Akhirnya pada 28 April 1952 Yayasan Pepuska resmi dibubarkan. Pada saat yang sama didirikanlah PT PELNI dengan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Perhubungan Nomor M.2/1/2 tanggal 28 Februari 1952 dan No. A.2/1/2 tanggal 19 April 1952, serta Berita Negara Republik Indonesia No. 50 tanggal 20 Juni 1952. Sebagai Presiden Direktur Pertamanya diangkatlah R. Ma'moen Soemadipraja (1952-1955).

Delapan unit kapal milik Yayasan Pepuska diserahkan kepada PT PELNI sebagai modal awal. Karena dianggap tidak mencukupi maka Bank Ekspor Impor menyediakan dana untuk pembelian kapal sebagai tambahan dan memesan 45 "coaster" dari Eropa Barat. Sambil menunggu datangnya "coaster" yang dipesan dari Eropa, PELNI mencarter kapal-kapal asing yang terdiri dari berbagai bendera. Langkah ini diambil untuk mengisi trayek-trayek yang ditinggalkan KPM. Setelah itu satu persatu kapal-kapal yang dicarter itu diganti dengan "coaster" yang datang dari Eropa. Kemudian ditambah lagi dengan kapal-kapal hasil pampasan perang dari Jepang.

Status PT PELNI mengalami dua kali perubahan. Pada tahun 1961 pemerintah menetapkan perubahan status dari Perusahaan Perseroan menjadi Perusahaan Negara (PN) dan dicantumkan dalam Lembaran Negara RI No. LN 1961. Kemudian pada tahun 1975 status perusahaan diubah dari Perusahaan Negara (PN) menjadi Perseroan terbatas (PT) PELNI sesuai dengan Akte Pendirian No. 31 tanggal 30 Oktober 1975. Perubahan tersebut dicantumkan dalam Berita Negara RI No. 562-1976 dan Tambahan Berita Negara RI No. 60 tanggal 27 Juni 1976.

Seiring dengan perjalanan waktu dan perkembangan usaha, perusahaan mengalami beberapa kali perubahan bentuk Badan Usaha. Pada tahun 1975 berbentuk Perseroan sesuai Akta Pendirian Nomor 31 tanggal 30 Oktober 1975 dan Akte Perubahan Nomor 22 tanggal 4 Maret 1998 tentang Anggaran Dasar PT. Pelni yang diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia tanggal 16 April 1999 Nomor 31 tambahan Berita Negara Nomor 2203.

Visi :

"Menjadi Perusahaan Pelayaran yang Tangguh dan Pilihan Utama Pelanggan"

Misi :
  • Mengelola dan mengembangkan angkutan laut guna menjamin aksesibilitas masyarakat untuk menunjang terwujudnya wawasan nusantara
  • Meningkatkan kontribusi pendapatan bagi negara, karyawan serta berperan di dalam pembangunan lingkungan dan pelayanan kepada masyarakat
  • Meningkatkan nilai perusahaan melalui kreativitas, inovasi, dan pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia
  • Menjalankan usaha secara adil dengan memperhatikan azas manfaat bagi semua pihak yang terlibat (Stakeholders), dan menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG)

Lowongan Kerja BUMN PT Pelni (Persero)


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu Menjadi Perusahaan Pelayaran yang Tangguh dan Pilihan Utama Pelanggan, PT Pelni (Persero) sedang mencari pemuda-pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja PT Pelni (Persero) terbaru dan terkini resmi 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia, PT Pelni (Persero) di Lowongan kerja Terbaru PT Pelni (Persero) membuka kesempatan pada posisi : BEBERAPA POSISI LOKER

Pada bulan Agustus 2018 PT Pelni (Persero) membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini Resmi bulan Agustus 2018 untuk lulusan baru (Fresh Graduate) dengan kualifikasi sebagai berikut :

POSISI LOKER :


JUNIOR OFFICER - GENERAL AFFAIR

Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan D3 (semua jurusan diutamakan Administrasi Perkantoran)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 350/TOIEC 350/IELTS 4.5
  • Mengetahui sistem administrasi perkantoran berbasis teknologi
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Menguasai komputer
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR OFFICER - KESEKRETARIATAN PERUSAHAAN

Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan D3 (Design komunikasi visual / Sekretaris / Kearsipan / Public Relation)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 350/TOIEC 350/IELTS 4.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Mampu membuat design grafis, multimedia, editing video, fotografi
  • Berpenampilan menarik, energik dan komunikatif
  • Menguasai komputer
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR OFFICER - OPERASI & PELAYANAN KAPAL

Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan D3 (diutamakan Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 350/TOIEC 350/IELTS 4.5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Menguasai komputer
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR OFFICER - KEUANGAN

Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan D3 (Manajemen Keuangan / Akuntansi)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 350/TOIEC 350/IELTS 4.5
  • Cermat dan teliti
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Menguasai komputer dan mampu menggunakan aplikasi keuangan
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR STAFF - KESEKRETARIATAN PERUSAHAAN

Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Ilmu Komunikasi / Kearsipan / Perpustakaan)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer
  • Berpenampilan menarik, energik dan komunikatif
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR STAFF - PERENCANAAN KORPORAT

Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Manajemen Logistik / Teknik Industri / Teknik Transportasi Laut / Aktuaria / Manajemen Risiko & Asuransi)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer dan memiliki analisa tinggi
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Sehat dan tidak buta warna
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR STAFF - SDM

Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Psikologi / Manajemen SDM / Teknik Industri)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR STAFF - GENERAL AFFAIR

Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Teknik Sipil / Teknik Arsitektur)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer
  • Memiliki kemampuan design visual 2D dan 3D
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR STAFF - KEUANGAN

Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Manajemen Keuangan / Akuntansi)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer dan mampu menggunakan aplikasi keuangan
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR STAFF - HUKUM

Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Ilmu Hukum)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR STAFF - SALES

Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (semua jurusan diutamakan berpengalaman bidang penjualan maksimal 1 tahun)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
  • Berpenampilan menarik, energik, komunikatif, kreatif dan percaya diri tinggi
  • Memiliki kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR STAFF - ARMADA

Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Teknik Perkapalan / Kesehatan Lingkungan atau Teknik Lingkungan / Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer            
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR STAFF - IT PROGRAMMER

Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan S1 (Sistem Informasi / Teknik Kompoter / Ilmu Komputer)
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • IPK minimal 2,8
  • Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
  • Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
  • Cermat dan teliti
  • Menguasai komputer dan memiliki analisa tinggi
  • Mengetahui sistem pemograman dan jaringan
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Sehat dan tidak buta warna
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

Tatacara Pendaftaran :

Jika anda tertarik  dan memenuhi persyaratan dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2018 yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru, Silahkan melakukan pendaftaran atau REGISTRASI LOKER  dengan mengirimkan lamaran anda secara lengkap (surat lamaran, CV, pasfoto 4x6, fotokopi ijazah dan transkrip nilai serta dokumen pendukung lainnya) via ONLINE ke alamat dibawah ini :

PENDAFTARAN

Batas Pendaftaran Lowongan pada tanggal : 25 Agustus 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Pelni